Aramea Asset Management bringt gemeinsam mit der HANSAINVEST für den proud@work eine
aktive ETF-Anteilsklasse auf den Markt. Damit erhält die erfolgreiche proud@work-Strategie erstmals
eine börsengehandelte Anteilsklasse und wird für eine neue Generation von Anlegern zugänglich, die
insbesondere digitale Kanäle nutzt.
Der Kern bleibt unverändert: Mitarbeiter treiben Unternehmenserfolg und sorgen für starke
Performance für die Aktionäre. Glückliche Mitarbeiter = Glückliche Aktionäre lautet die einfache
Formel von Initiator Reinhard Springer. Springer gründete die legendäre Werbeagentur Springer &
Jacoby.
Der proud@work-Aktienfonds bleibt genau das, was er seit 2019 ist: erfolgreich, aktiv gemanagt, ohne
Benchmark-Bindung und ausschließlich in Unternehmen investiert, die als Great Place to Work
zertifiziert sind und dies meistens seit vielen Jahren.
Markus Barth, Vorstandsvorsitzender der Aramea Asset Management AG: „Mit dem proud@work
haben wir eine Strategie geschaffen, die auf einem starken, werteorientierten Fundament steht und seit
Jahren sehr positiv aufgenommen wird. Die neue ETF-Anteilsklasse macht diesen einzigartigen Ansatz
nun auch für alle Investoren zugänglich, die bevorzugt über die Börse oder digitale Plattformen anlegen.
Innovation und Haltung – das passt bei uns zusammen.“ Dabei sei der proud@work einer der ganz
wenigen Artikel-8-Fonds, der explizit das „S“ in ESG adressiert.
Beteiligt an dieser Innovation sind neben der HANSAINVEST die Verwahrstelle DONNER &
REUSCHEL, Solactive (iNAV), Ultumus (PCF) sowie die Market Maker und Authorized Participants
Société Générale und Jane Street.
Für die HANSAINVEST markiert die Auflegung des proud@work-ETFs den Beginn eines breiteren
strategischen Weges: Weitere ETF-Lösungen sollen folgen, um für Fondsboutiquen künftig
Wegbereiter und Wegbegleiter eines dauerhaften, professionellen und effizienten Zugangs zum
wachstumsstarken ETF-Markt zu sein.
„Wir sind stolz, dass wir gemeinsam mit unseren Partnern Pionierarbeit am Fondsstandort
Deutschland leisten können“, erklärt Dr. Jörg W. Stotz, Geschäftsführer der HANSAINVEST. „Über
ETFs können aktive Asset Manager die Zugangswege für ihre Investoren erweitern und komplettieren.
Börsengehandelte Fonds sind schließlich für immer mehr Anleger das Vehikel der Wahl.“ Gerade bei
aktiven Strategien mit einem klaren Alleinstellungsmerkmal wie dem proud@work könne eine ETF-
Anteilsklasse eine sinnvolle Ergänzung darstellen und die Sichtbarkeit deutlich erhöhen.
Der proud@work-ETF (ISIN: DE000A41ZZJ4) ist ab sofort an deutschen Börsen handelbar und unter anderem über die Direktbanken ING, DKB, comdirect und flatex erwerbbar.


