Menschen machen den Unterschied

Unsere Wurzeln liegen in der jahrzehntelangen erfolgreichen Tätigkeit für institutionelle Kunden. Anfangs waren wir eine Handvoll erfahrener Portfoliomanager (unser Gründungsteam ist noch vollständig an Bord).

Heute, 20 Jahre später, sind wir eine eingeschworene Gemeinde von Kapitalmarktexperten, die aus einem einzigen Grund hier zusammen arbeiten: Weil Aramea eine besondere Kultur pflegt. Weil es Freude macht, Teil dieser Kultur zu sein. Weil uns diese Kultur fast wie nebenbei in erfolgreichen Anlagelösungen manifestiert.

Unsere Kultur in einem Wort: Kaizen

Kaizen steht für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess, in den Führungskräfte wie auch Mitarbeiter einbezogen sind. Dem Wesen nach strebt Kaizen nicht nach sprunghaften Veränderungen oder Erfolg durch Umwälzung, sondern vielmehr nach der kontinuierlichen, schrittweisen Perfektionierung bestehender Produkte und Prozesse.

Das betrifft unsere Organisation als systemisches Gebilde (dazu später mehr). Und es betrifft jedes einzelne Mitglied des Aramea-Teams als Individuum. Die Menschen bei uns sind höchst unterschiedlich und das ist gut so. Trotzdem gibt es einen starken gemeinsamen Nenner, der uns eint und verbindet: das kontinuierliche Streben nach Verbesserung: als Individuum, als Teil einer Organisation und als Partner und Begleiter unserer Klienten.

Die Menschen hinter Aramea

Vertriebsorganisation

Aufsichtsrat

Ehrenvorsitzender des Aufsichtsrates

Disclaimer

Die Informationen auf der folgenden Webseite richten sich an professionelle Anleger im Sinne der Finanzmarktrichtlinie (MiFID), bei denen davon ausgegangen werden kann, dass sie über ausreichende Erfahrungen, Kenntnisse und Sachverstand verfügen, um ihre Anlageentscheidungen zu treffen und die damit verbundenen Risiken angemessen beurteilen zu können.